Які документи мають бути подані роботодавцем для отримання компенсації витрат на оплату праці переселенців?
Для отримання компенсації витрат роботодавець не раніше, ніж через 5 календарних днів після працевлаштування особи та не пізніше шести місяців з дня працевлаштування особи подає до філії регіонального центру зайнятості:
- копію наказу про працевлаштування особи або документ, що підтверджує працевлаштування на умовах, передбачених пунктом 2 Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року № 331;
- відомості про працівників, які є застрахованими особами (прізвище, ім’я, по батькові, реєстраційний номер облікової картки платника податків) або серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті);
- копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи;
- копія документа, в якому зазначена інформація про інвалідність працевлаштованої особи (у разі працевлаштування особи з інвалідністю (форма № 080/о, затверджена наказом МОЗ від 4 грудня 2001 року № 482, або форма № 157-1/о, затверджена наказом МОЗ від 30 липня 2012 року № 577).
Документи можуть бути подані також і в електронній формі через портал «Дія»: http://surl.li/agvzky
Інша корисна інформація щодо отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО – на вебресурсі Державного центру зайнятості, посилання тут: http://surl.li/ltvjna.
Подати заявку на отримання компенсації можна на вебпорталі «Дія», посилання тут: http://surl.li/sdptln.
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем впровадження вашої діяльності, контакти тут: http://surl.li/pacfp.