Позитивні практики психосоціальної підтримки працівників КНП «Благовіщенська лікарня»
Під час превентивного заходу у КНП «Благовіщенська лікарня» за участю фахівця управління інспекційної діяльності у Кіровоградської області було обговорено позитивні практики реалізації програми Політики психосоціальної підтримки на робочому місці.
Метою такої політики, що була запроваджена у закладі за сприяння та методичної підтримки інспектора управління у 2024 році, є створення сприятливих умов для підвищення продуктивності праці та укріплення ментального здоров’я працівників у період воєнного часу та відновлювального періоду.
Зокрема, одним із способів підтримки працівників є турбота не лише про здоровий психологічний клімат в колективі, а й оптимальне значення мікроклімату в приміщені лікарні. Тому, у зв’язку з аномальною температурою влітку, керівник підприємства прийняв рішення позачергово виконати один з пунктів Плану заходів реалізації ПСП щодо встановлення кондиціонерів в кабінетах працівників лікарні та у палатах пацієнтів. Таким чином було встановлено 23 кондиціонери.
Це позитивно вплинуло на ефективність виконання роботи працівників лікарні та підвищило їхню дієздатність та психологічний стан.
Ще одним виконаним пунктом програми ПСП у 2025 році стало виготовлення та встановлення нових вуличних лав на території лікарні для комфортного відпочинку працівників та відвідувачів підприємства.
Особливо гарні відгуки як від медичного персоналу, так і від пацієнтів щодо проведення ремонту їдальні та харчоблоку у неврологічному відділені, де наразі велике скупчення пацієнтів.
Звертаємо увагу роботодавців!
Психосоціальна підтримка на робочому місці має ґрунтуватися на Політиці, яка включає чіткі й зрозумілі для кожного працівника повідомлення про те, що вплив війни на людину і сферу праці визнається, а психологічний добробут кожного працівника й працівниці має пріоритетне значення.
Реальні дії керівництва щодо забезпечення можливостей для відновлення та відпочинку підтверджують турботу про стан психологічного благополуччя колективу, що створює сприятливу атмосферу на підприємстві та підвищує ефективність роботи.
Як запровадити таку політику можна проконсультуватися у фахівців управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області за адресою м. Кропивницький, вул Театральна, 24. Телефон для консультацій +380685915508.
Фб
Під час превентивного заходу у КНП «Благовіщенська лікарня» за участю фахівця управління інспекційної діяльності у Кіровоградської області було обговорено позитивні практики реалізації програми Політики психосоціальної підтримки на робочому місці.
У зв’язку з аномальною температурою влітку, керівник підприємства прийняв рішення позачергово виконати один з пунктів Плану заходів реалізації ПСП щодо встановлення кондиціонерів в кабінетах працівників лікарні та у палатах пацієнтів. Таким чином було встановлено 23 кондиціонери.
Ще одним виконаним пунктом програми ПСП у 2025 році стало виготовлення та встановлення нових вуличних лав на території лікарні для комфортного відпочинку працівників та відвідувачів підприємства.
Особливо гарні відгуки як від медичного персоналу, так і від пацієнтів щодо проведення ремонту їдальні та харчоблоку у неврологічному відділені, де наразі велике скупчення пацієнтів.
Це позитивно вплинуло на ефективність виконання роботи працівників лікарні та підвищило їхню дієздатність та психологічний стан.
Детальніше
