Відділ культури, туризму та спорту Благовіщенської міської ради оголошує конкурс
Відділ культури, туризму та спорту Благовіщенської міської ради
ОГОЛОШУЄ КОНКУРС
на посаду директора Центру культури і дозвілля Благовіщенської міської ради
Кваліфікаційні вимоги кандидата:
громадянство України, вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше 3-х років, вільне володіння державною мовою та здатність за своїми діловими та моральними якостями, освітнім та професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають :
заяву про участь у конкурсі на ім’я начальника відділу культури, туризму та спорту Благовіщенської міської ради із наданням письмової згоди на збір та обробку персональних даних;
автобіографію (прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості); копії документів про вищу освіту, науковий ступінь та вчене звання;
копію паспорта;
два рекомендаційні листи довільної форми;
мотиваційний лист довільної форми.
Перелік документів є вичерпним. Особа може надати інші документи, які, на її думку, підтверджують її професійні чи моральні якості. Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації. Термін подання документів та формування конкурсної комісії здійснюється протягом 30 календарних днів із дня опублікування оголошення. Дата початку прийому документів з 04 березня 2025 року. Дата початку формування конкурсної комісії з 04 березня 2025 року. Зазначені документи надсилаються на поштову та електронну адреси відділу культури, туризму та спорту Благовіщенської міської ради у встановлений строк: м. Благовіщенське, вул. Героїв України, 74, e-mail: cultureblagov@ukr.net
На першому засіданні конкурсна комісія розглядає документи, подані кандидатами на посаду керівника закладу культури, на відповідність кваліфікаційним вимогам.
На другому засіданні конкурсна комісія проводить співбесіду з кандидатами, під час якої заслуховує публічні презентації проектів програм розвитку закладу культури на один і п’ять років.
