Cлужба зайнятості інформує

Адміністратор – це фахівець, який відповідає за комунікацію і координацію дій персоналу сфери послуг для досягнення максимально ефективного результату. Без нього неможливо уявити ефективну організацію праці у переважній більшості установ та організацій.

Так, передбачені.

Нагадаємо, що процедурні питання надання мікрогрантів/грантів врегульовані наказом Міністерства економіки України від 06 липня 2022 року № 1969 (зі змінами), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 08 липня 2022 року за                № 751/38087.

Перелік документів, що пред’являються для взяття на облік у центрі зайнятості особи з інвалідністю, визначений у пункті 4 Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 року                        № 446. 

З 1 січня нового року переглянуто розміри деяких виплат та компенсацій, які адмініструє Державна служба зайнятості.

З 01 січня 2025 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2024 року № 1542 “Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо оцінювання повсякденного функціонування особи та визнання такою, що втратила чинність, постанови Кабінету Міністрів України від 11 липня 2002 року № 955”. Цією постановою визнана такою, що втратила чинність, зазначена постанова № 955 та внесено зміни до 104 урядових постанов.

Нагадаємо, що наказом Міністерства соціальної політики України від 03 червня 2019 року № 851 (із змінами), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 02 липня 2019 року за № 717/33688, затверджено Порядок подання форми звітності № 1-ПА “Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні”.

Є бажання працювати у сфері ресторанного бізнесу? Не вистачає   практичних професійних навичок та вміння ефективно спілкуватися з людьми? Служба зайнятості пропонує опанувати основи професії «Офіціант (ІІІ розряд)».

Так, можна (за певної умови).

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року № 331 затверджено Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні.