Пенсійний фонд інформує
10 Лютого, 2026 р., 13:44
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28 січня 2026 року № 107 “Про внесення змін до Порядку використання коштів державного фонду декарбонізації та енергоефективної трансформації” фахівцями Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області здійснюється прийом заяв на отримання портативної зарядної станції для потреби дитини з інвалідністю підгрупи А.
09 Лютого, 2026 р., 08:26
Строки подання. Після здійснення оплати листків непрацездатності застрахованим особам роботодавець має протягом місяця відзвітувати про проведені виплати та надіслати до Пенсійного фонду України відповідне повідомлення.
04 Лютого, 2026 р., 14:22
Для людей, які опалюють житло твердим паливом без централізованого опалення, газу чи електроопалення, передбачено житлову субсидію на придбання твердого, рідкого палива та скрапленого газу, при цьому житлову субсидію одночасно може бути надано і на житлово-комунальні послуги (електроенергію, газопостачання для приготування їжі, водопостачання, вивіз сміття тощо).
29 Січня, 2026 р., 09:10
Допомога при народженні дитини
28 Січня, 2026 р., 15:47
Нормативна база
28 Січня, 2026 р., 15:43
Щочетверга з 11.00 до 12.00 у Головному управлінні за номером “гарячої” телефонної лінії (0522) 33-04-41 роз’яснення та консультації з питань, що належать до сфери діяльності Пенсійного фонду України, надаватимуть керівники структурних підрозділів:
22 Січня, 2026 р., 13:55
Нормативна база
20 Січня, 2026 р., 09:59
Хто має право на призначення пільги залежно від доходів?
19 Січня, 2026 р., 08:41
Одним з видів загальнообов’язкового державного соціального страхування є страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.
14 Січня, 2026 р., 14:43
За умови вчасного проведення профілактичної роботи більшості нещасних випадків при виконанні робіт у зимовий період на підприємствах можна було б запобігти. Профілактична робота повинна проводитися щоденно, із кожним працівником окремо з урахуванням особливостей його робочого місця.